Over mij
Ik ben Eva Klop, 34 jaar oud, werkzaam als docent bij de Hotel Management School (HMS) van de NHL Stenden in Leeuwarden. Ik zing met veel plezier bij het NHL Stendenkoor. Samen met mijn zoontjes Noah (4), Thomas (2) en mijn partner Arjan woon ik op maar 10 minuten fietsafstand van mijn werk. Wat een luxe!
Voordat ik in september 2023 bij de HMS begon ben ik ongeveer acht jaar werkzaam geweest in Human Resource Management. Lange tijd ben ik trouw geweest aan IKEA, de werkgever waar ik als student in een bijbaan terecht kwam. Bij IKEA kreeg ik al tijdens mijn studie de ruimte om te ontdekken wat ik leuk vond, waarin ik me verder wilde ontwikkelen en waarin ik echt tot mijn recht zou komen. “Zou HRM niet iets voor jou zijn?” werd er geopperd.
Ik mocht meekijken op de afdeling, ging in gesprek met de HR manager en dacht inderdaad, dit kon wel eens iets zijn… Na het behalen van mijn bachelor Kunst, Cultuur en Media koos ik dan ook voor het schakelprogramma en de master Arbeids- en Organisatiepscyhologie. Een schot in de roos! Na het afronden van mijn opleiding heb ik gewerkt als HRM Business Partner in zowel operationele, tactische als strategische rollen. Ik heb gewerkt bij IKEA en Caparis, het grootste sociale werkbedrijf van Friesland.
Eén ding is voor mij altijd belangrijk geweest: in mijn werk wil ik anderen helpen in hun groei en ontwikkeling. Daarom hebben thema’s zoals Leren & Ontwikkelen, (Persoonlijk) Leiderschap, Talent & Successieplanning en Organisatieverandering altijd centraal gestaan in mijn werk. Binnen mijn werk als HR adviseur voelde ik me altijd het meest gelukkig in de rol van coach en trainer/facilitator. Ik word er blij van om zowel individuele als groepsleerprocessen te faciliteren en ben dankbaar dat ik daarbij mijn eigen talenten in kan zetten. Ik ben inventief, beschik over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en kan, indien nodig, een kritische vriend zijn. Een collega gaf me ooit een groot compliment door te zeggen: “Jij weet altijd precies wanneer je een stap terug moet doen om te observeren, of wanneer je moet ingrijpen door de juiste vragen te stellen of me te helpen reflecteren.”
Overstap naar het onderwijs
In 2023 heb ik de overstap gemaakt naar het onderwijs. Ik was niet eens op zoek naar een baan, maar ik dacht wel na over mijn ambities en hield toekomstige mogelijkheden in de gaten. En ineens was het daar: een functiebeschrijving die zo goed aansluit bij mijn opleidings- en professionele achtergrond, capaciteiten en kennis. Toen ik de vacature voor het eerst zag, heb ik hem meteen een tweede, derde en zelfs een vierde keer gelezen. Ik las hem hardop voor aan mijn partner en realiseerde me dat het misschien tijd was om een volgende stap te zetten. Ik werd blij van het idee om te gaan werken in een grote organisatie, waar mensen met zoveel verschillende (culturele) achtergronden werken. En continu met leren en ontwikkelen bezig te zijn. Ik besloot te solliciteren.
Een paar maanden later, in september 2023, begon ik aan mijn nieuwe baan. Als facilitator, HRM expert en coach. Er ging een hele nieuwe wereld voor me open. De afgelopen 1,5 jaar zijn voorbij gevlogen. Ik doe mijn werk met ontzettend veel plezier, maar ervaar ook uitdagingen en worstelingen op mijn pad. Daar lees je van alles over in dit portfolio. De BDB was daarom ontzettend waardevol. Tijdens deze opleiding heb ik niet alleen mijn didactische vaardigheden verder ontwikkeld, maar ook mijn visie op onderwijs, leren en docentschap. Al met al heeft het me geholpen om meer bewust te worden van mijn rol als docent en de impact die ik kan hebben op het leren en de ontwikkeling van studenten.
Nieuw avontuur
Persoonlijk staat er een mooi nieuw avontuur voor de deur. Op 4 februari (jawel, tijdens het portfolio assessment!) ontvangen wij de sleutel van ons nieuwe huis in Wergea. Het zal iets verder fietsen zijn, maar ik kijk er ontzettend naar uit om samen met mijn partner en jongens te gaan wonen in een dorp, aan het vaarwater, met een prachtige tuin.
